Jumat, 22 Oktober 2010

Massa Abstrak & Massa Konkrit

menurut Mennicke, 1948

Massa Abstrak


☼ belum terikat satu kesatuan
☼ belum memiliki norma/motif dan tujuan

Alasan timbul :
♦ ada kejadian menarik
♦ individu mendapat ancaman
♦ kebutuhan tidak terpenuhi

Massa Konkrit


☼ kesatuan mind dan sikap
☼ ikatan batin dan persamaan norma
☼ struktur jelas
☼ dinamis dan emosional

Perbedaan
■ Ego → MA : pribadi, MK : massa
■ MA : terpimpin, MK : kepentingan kritis

MA = Massa Abstrak
MK = Massa Konkrit


Sumber : Handout Psikologi Kelompok Universitas Gunadarma. Klara Innata Arishanti

Definisi Psikologi Massa

MASSA
kumpulan orang dalam jumlah besar yang berkumpul dalam satu kegiatan dan sifatnya sementara

Psikologi Massa

Kamus Lengkap Psikologi :
"Studi tentang tingkah laku kumpulan manusia mengenai kelompok-kelompok yang terorganisir dengan sangat longgar"

Chaplin, 1972 :
"Termasuk psikologi khusus, mempelajari perilaku manusia dalam loosely organized group"

Sumber : Handout Psikologi Kelompok Universitas Gunadarma. Klara Innata Arishanti

Rabu, 13 Oktober 2010

Massa vs Agregat

Agregat :
- karakteristik tertentu
- tidak saling kenal
- tidak berinteraksi

Massa :
- temporer
- tujuan sama
- tidak berstruktur

pada massa, masih ada interaksi dan percampuran ego, sementara agregat tidak terjadi interaksi → tidak ada percampuran ego

Sumber
Handout Psikologi Kelompok Universitas Gunadarma. Klara Innata Arishanti

Jenis-Jenis Kelompok

1. Dyad (2 orang) → interaksi & ketergantungan tinggi
2. Kelompok kecil → kelompok primer dimana ada face to face, saling tergantung, dan ada identitas kelompok yang sangat kuat
☼ menurut Shaw : kelompok kecil max. 20 member, dan kelompok primer contohnya keluarga
3. Organisasi → sekumpulan orang yang memiliki tujuan sama & struktur jelas
4. Massa → temporer, tujuan sama, tidak berstruktur

Robbins membagi kelompok dalam 6 jenis :
1. kelompok formal → organisasi status
2. kelompok informal → karena kebutuhan sosial
3. kelompok komando → ada atasan & bawahan
4. kelompok tugas → kerjasama menyelesaikan suatu pekerjaan
5. kelompok kepentingan (interest) → tujuan khusus, melibatkan semua orang dalam kelompok
6. kelompok persahabatan → karakteristik sama

Kelompok Formal & Informal


kelompok formal :
- keputusan managerial
- izin/status resmi
- ada anggaran
- problem solving secara rasional & obyektif
- mencapai tujuan organisasi

kelompok informal :
- tidak resmi
- berdasarkan persahabatan
- bersifat kekeluargaan

Karakteristik Keluarga Primer

- kualitas komunikasi dalam & luas
- bersifat personal
- lebih pada aspek hubungan daripada aspek isi
- ekspresif

Sumber
Handout Psikologi Kelompok Universitas Gunadarma. Klara Innata Arishanti (dengan tambahan yang tertera dalam handout)

FIRO

acronym : Fundamental Interpersonal Relations Orientation

Merupakan teori interaksi yang berorientasi pada psikoanalisis dan dikemukakan oleh William Schultz ► orang mengorientasikan dirinya sendiri pada orang lain dengan suatu cara yang merupakan determinan yang mempengaruhi perilakunya dalam hubungan interpersonal.

interaksi masa kanak-kanak dan apakah 3 kebutuhan yang dibahas dibawah dapat terpenuhi atau tidak akan mempengaruhi interaksi selanjutnya.

Pola hubungan interpersonal dijelaskan dalam 3 kebutuhan :

- inclusion (keikutsertaan) : perasaan sebagai anggota kelompok
☼ undersocial → ex. : minder, menarik diri
☼ social → ex. : tahu situasi
☼ oversocial → ex. : overacting
orang dengan need of inclusion kuat akan tampak pada perilaku untuk dikenal, terkemuka, dsb

- control (dominasi) : keinginan untuk mendominasi & didominasi
☼ abdicrat : penurut
☼ democrat : asertif
☼ autocrat : otoriter
orang dengan kebutuhan mengontrol akan suka memberontak dan melawan, sementara yang kebutuhan untuk dikotrolnya tinggi cenderung pasif

- affection (kasih sayang) → emotional feeling
☼ underpersonal → menolak hubungan dekat
☼ personal → independent
☼ overpersonal

interaksi → kompatibel atau tidak?

3 macam kompabilitas yang terjadi pada tiap kebutuhan :

- interchange compability → bds mutual expression → kompatibel : sama2 bertukar keinginan
- Originator compability → ada kecocokan dengan apa yang diharapkan pihak lain dalam berbagai aspek
- reciprocal compability → saling memuaskan secara timbal-balik

Sumber :
Walgito, Bimo. 2007. Psikologi Kelompok. Yogyakarta: Penerbit ANDI

Tahap-Tahap Masuk Kelompok

berikut adalah tahap-tahap seseorang masuk ke suatu kelompok menurut Johnson & Johnson (2000) :

Prospective Member

disebut juga calon anggota. baik calon anggota maupun kelompok yang akan dimasuki akan saling mengevaluasi. bila responnya positif, maka calon anggota sudah menjadi anggota baru dalam kelompok tsb
biasanya, dalam mengevaluasi, baik calon anggota maupun kelompok yang bersangkutan akan mengabaikan hal-hal negatif. calon anggota mengabaikan hal-hal negatif dari kelompok, sementara kelompok memberikan informasi-informasi yang sekiranya dibutuhkan anggota (menutupi jelek-jeleknya )

New Member

merupakan anggota yang baru masuk kelompok dan sedang beradaptasi dengan lingkungan dan tuntutan dalam kelompok tersebut.

Full Member

bila seorang new member dianggap mampu memenuhi tuntutan-tuntutan dalam kelompok, ia akan diberi status & peran yang cukup penting. Dalam tahap ini, anggota sudah cukup mapan kedudukannya dalam kelompok dan hubungannya dengan anggota lain lebih intens

Marginal Member

yang termasuk dalam tahap ini adalah anggota-anggota yang menemukan beberapa ketidakcocokan atau keraguan terhadap kelompok tempatnya bernaung.

Ex-Member

disebut demikian ketika seorang anggota sudah tidak terikat lagi pada peraturan kelompok semula, dan dalam beberapa kasus, ia pindah ke kelompok lain (kutu loncat)

Sumber
Walgito, Bimo. 2007. Psikologi Kelompok. Yogyakarta: Penerbit ANDI

Plus-Minus Masuk Kelompok

+ nya...

☼ Interaksi sosial
☼ Social support ► social approval (mis. bakti sosial) dan belief confirmation
☼ Group member characteristic ► competence dan physical attractiveness

- nya...

♫ primary tension. biasanya terjadi saat seseorang baru masuk kelompok
♫ personal investments. misalnya iuran rutin, waktu, tenaga, barang, dll
♫ social rejection. contohnya jika masuk dalam kelompok lesbian
♫ intervensi
♫ reactance

Sumber
Handout Psikologi Kelompok Universitas Gunadarma oleh Klara Innata Arishanti