Selanjutnya ditunjukkan bahwa kelompok tidak hanya dapat mempertinggi perorma seseorang (social facilitation), namun juga dapat menurunkan performa (social loafing).
Ringlemann ► bekerja dalam kelompok relatif besar hasilnya tidak sebaik kerja sendiri ► karena makin besar suatu kelompok, makin kecil tanggung jawab pribadi
akhir 1920 - 1930 ► problem solving : sendiri atau berkelompok?
hasilnya adalah, problem solving lebih efektif jika dilakukan berkelompok
akhir 1930 ► Kurt Lewin, Lippitt, dan White ► meneliti pengaruh berbagai gaya leadership : otokratis, demokratis, laissez-faire
social issues dapat diteliti dalam laboratorium (eksperimental)
***
Lahir tanggal 9 September 1890 di propinsi Posen di Prusia (sekarang merupakan bagian dari Polandia). Mulanya ingin belajar ilmu kedokteran, namun pada tahun 1910 Lewin pergi ke Berlin dan mempelajari psikologi sampai meraih gelar doktor pada tahun 1914. Setelah bertugas sebagai prajurit infantri pada Perang Dunia I, Lewin kembali ke Universitas Berlin sebagai instruktur dan asisten penelitian pada lembaga psikologi. Pada tahun 1926, Lewin diangkat sebagai profesor. Saat di Universitas Berlin, Lewin dan mahasiswanya banyak menerbitkan makalah eksperimental dan teoritis. Pada masa Hitler, Lewin adalah profesor tamu di Universitas Stanford. Setelah urusan di Jerman beres, Lewin pindah ke Amerika Serikat, dan menetap disana hingga akhir hayatnya. Lewin wafat tanggal 9 Februari 1947 di Massachussetts pada usia 56 tahun.
Lewin menjadi profesor dalam bidang psikologi anak-anak di Universitas Cornell selama 2 tahun (1933-1935) sebelum dipanggil untuk menjadi profesor psikologi pada Badan Kesejahteraan Anak di Universitas Negeri Iowa. Tahun 1945, Lewin diangkat sebagai profesor dan direktur Pusat Penelitian Dinamika Kelompok di MIT.
Sumber :
Hall, Calvin S. dan Gardner Lindzey. 1993. Psikologi Kepribadian 2 : Teori-Teori Holistik (Organismik - Fenomenologis). Yogyakarta: Kanisius
Walgito, Bimo. 2007. Psikologi Kelompok. Yogyakarta: Penerbit ANDI
Wikipedia - Kurt Lewin (gambar)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar